Ob für eine konkrete Stellenausschreibung oder Eigeninitiative, schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Für die Bewerbung reicht uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Sie können innerhalb einer Woche mit einer Rückmeldung rechnen. Oft sind wir allerdings schneller.

Sie sollen genauso gut zu uns passen, wie wir zu Ihnen. In einem 30-minütigen Telefongespräch stellen wir uns Ihnen vor und beantworten gerne Ihre Fragen zur Arbeit bei ECENTA. Wir werden Sie zudem bitten, sich ebenfalls kurz vorzustellen.
Im Anschluss an das Gespräch melden wir uns innerhalb von spätestens drei Werktagen, um Ihnen hoffentlich positive Rückmeldung geben zu können.

Sie persönlich zu treffen ist uns wichtig. Nach dem Telefon laden wir Sie daher in eines unserer Büros ein. Hier haben wir die Möglichkeit uns in einem persönlichen Gespräch gegenseitig noch besser kennenzulernen. Im Gespräch werden wir uns über Ihre Motivation und Erwartungen unterhalten. Nebst des jeweils zuständigen Consulting Manager werden Sie auch die Möglichkeit haben einen unserer Unternehmensgründer kennenzulernen.

Wir wollen Sie nicht lange warten lassen. Die Rückmeldung erhalten Sie nach dem persönlichen Gespräch spätestens nach zwei Werktagen von uns. Wir wollen Sie bei uns im Team begrüßen? Dann erhalten Sie auch sofort ein Vertragsangebot von uns. Damit beginnt auch das Onboarding um Sie auf den ersten Arbeitstag bei ECENTA ausreichend vorbereitet zu wissen.